Avaimen HR
HR-koordinaattori Mariana varmistaa Avaimen sujuvan arjen
HR-koordinaattorin työ keskittyy henkilöstön arjen sujuvuuteen, esihenkilöiden tukemiseen ja toimivan työyhteisön rakentamiseen. Tärkein tehtäväni on varmistaa, että työsuhteen eri vaiheet toimivat ja että henkilöstöllä on hyvät edellytykset onnistua työssään.
Työpöydälläni tapahtuu jatkuvasti paljon, ja tehtäväkenttä on monipuolinen. Tehtäviini kuuluvat muun muassa rekrytointiprosesseissa esihenkilöiden tukeminen ja prosessin sujuvuudesta huolehtiminen yhteistyössä heidän kanssaan, perehdytys, HR- ja työsuhdeasioiden neuvonta, henkilöstöviestintä, työhyvinvoinnin kehittäminen ja työhyvinvointitapahtumien järjestäminen sekä HR-järjestelmien ylläpito. Huolehdin siitä, että arki rullaa ja että henkilöstömme tietää, miten toimia eri tilanteissa.
Olen tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, palkkahallinnon, työterveyden ja muiden yhteistyökumppanien kanssa, ja tuen organisaatiota myös erilaisissa henkilöstöön liittyvissä kehittämishankkeissa. HR on mukana koko työsuhteen elinkaaressa aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen.
Kasvun myötä HR:n merkitys kasvaa
Parasta työssäni on sen monipuolisuus ja ihmisläheisyys. Saan työskennellä erilaisten ihmisten kanssa, ratkoa tilanteita ja kehittää toimintaa jatkuvasti. On palkitsevaa nähdä, miten oma työ vaikuttaa työhyvinvointiin ja koko organisaation toimivuuteen.
Tulevaisuudessa HR:n rooli korostuu entisestään liiketoiminnan kumppanina. Kasvun myötä rekrytointien ja esihenkilötyön tukemisen merkitys kasvaa, ja samalla digitalisaatio ja tekoäly tuovat uusia mahdollisuuksia tehostaa työtä ja kehittää henkilöstökokemusta.
Avain Yhtiöt panostaa henkilöstön pysyvyyteen
Ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö on yksi konsernimme kehityksen ja kasvun avaintekijöistä. Omalla henkilökunnalla palvelemme parhaiten asiakkaitamme, joten emme ulkoista toimintoja, vaan hoidamme kaikki tehtävät itse. Tarpeen mukaan palkkaamme uusia henkilöitä, ja olemme onnistuneet tässä hyvin haasteellisesta markkinatilanteesta huolimatta.