Henkilöstö, asukkaat ja kestävät kaupungit

Asuminen on ihmisen perustarve ja keskeinen osa hyvinvointia. Avain Yhtiöt omistaa ja rakentaa koteja tuhansille ihmisille eri puolilla Suomea – koteja, joiden tulee olla terveellisiä, turvallisia ja toimivia kaikissa elämäntilanteissa. Asukkaiden sujuva arki, palveluiden helppo saavutettavuus ja luottamus asumisen ennakoitavuuteen ovat sosiaalisen vastuumme ydintä.

Asuntorakentamisella on myös laajempi yhteiskunnallinen merkitys. Rakentamalla monimuotoisia, hyvin suunniteltuja ja viihtyisiä asuinympäristöjä vahvistamme alueiden elinvoimaa ja ehkäisemme eriytymistä. Uudisrakentaminen luo perustan turvalliselle arjelle, tukee kaupungistumisen hallittua kasvua ja edistää koko yhteiskunnan sosiaalista kestävyyttä.

Sosiaalinen vastuu ulottuu laajasti myös yhtiön sisäiseen toimintaan ja koko arvoketjuun. Avain Yhtiöiden tärkein voimavara on osaava ja motivoitunut henkilöstö. Panostamme työhyvinvointiin, turvalliseen työympäristöön, osaamisen kehittämiseen ja pitkäaikaisiin työsuhteisiin.

Rakennusalalla työturvallisuus korostuu, ja suhtaudumme siihen tinkimättömästi niin omassa toiminnassamme kuin työmaillamme. Rakennusalalle tyypillisesti Avain Yhtiöiden henkilökunta on hyvin miesvaltaista.

Oman henkilöstömme lisäksi myös kumppaniverkostomme työntekijöillä on keskeinen rooli toimintamme onnistumisessa. Olemme tunnistaneet arvoketjun työntekijöiden aseman olennaiseksi kestävyysaiheeksi, ja edellytämme toiminnaltamme ja kumppaneiltamme läpinäkyvyyttä, vastuullisuutta ja hyviä työoloja. Kehitämme jatkuvasti käytäntöjä, joiden avulla voimme entistä paremmin varmistaa sosiaalisen vastuun toteutumisen koko arvoketjussa.

Avain Yhtiöt lahjoittaa vuosittain hyväntekeväisyyteen merkittävän summan. Vuonna 2025 Avain Yhtiöiden yhteensä 30 000 euron suuruinen lahjoitussumma jaettiin kolmen eri hyväntekeväisyyskohteen kesken. Syöpäsäätiö, Pelastakaa Lapset ry ja Suomen Unicef saivat kukin 10 000 euron suuruisen lahjoituksen.