Miten lomat määräytyvät?
Keskustelu lomien määräytymisperusteista on virinnyt Tradenomiliiton esitettyä lomien laskentatapaan muutoksia. Suomessa lauantai ei ole yleisesti ottaen työpäivä, mutta silti lauantait kuluttavat vuosilomaa, eikä lomien määräytyminen ei ole aivan helposti muistettavissa. Siksi kirjoittelin muistilistan vuodelle 2024.
Yleistä lomien 2024 määräytymisestä
Lomien määrä on maksimissaan 30 päivää sisältäen 5 lauantaita. Loma määräytyy vuosilomalain perusteella.
- Aikavälillä 1.4.2022 – 31.3.2023 on kerrytetty lomanmääräytymisvuoden 2023 lomia, joista kesäloman osuus on pidetty 2.5.-30.9.2023 ja talvilomakausi 1.10.2023 – 30.4.2024
- 1.4.2023 – 31.3.2024 kerrytetään lomanmääräytymisvuoden 2024 lomaa. Kesälomakausi näiden pitämiseen alkaa 1.5.2024.
- Jos työsuhde on kestänyt lomanmääräytymisvuoden vaihteessa vähintään vuoden, eli työsuhde on alkanut viimeistään 3.4.2023 (huhtikuun 1. arkipäivä) kertyy lomaa 2,5pv/kk. Jos työsuhde on alkanut 4.4.2023 tai sen jälkeen, lomaa kertyy 2pv/kk.
- Tässä tulee toki huomioida, että jos ollaan palkattomalla vapaalla, hoitovapaalla tms. poissaolo, joka ei kerrytä lomaa, ja kuukauden työpäivät jäävät alle 14 -> lomaa ei kerry k.o. kuukaudelta.
Muutama huomio lomista
- Raskaus-, erityisraskaus- tai vanhempainvapaan, tilapäisen hoitovapaan ja pakottavista perhesyistä johtuvan poissaolon tai omaishoitovapaan aikana kertyy vuosilomaa.
- Vuosilomaa kerryttävää työssäolon veroista aikaa on yhteensä enintään 160 arkipäivää. Työssäolon veroista aikaa seurataan kutakin synnytystä tai adoptiota kohden, ei lomanmääräytymisvuosien mukaan.
- Hoitovapaalla työntekijä ei ansaitse vuosilomaa. Hoitovapaa ei kuitenkaan katkaise työsuhdetta, joten hoitovapaa otetaan huomioon työsuhteen kestoaikaa laskettaessa.
- Lomanmääräytymisvuonna pidetty hoitovapaa ei siis vähennä lomakertymää työssäolokuukausilta. Jos työsuhde on kestänyt yli vuoden, työntekijä ansaitsee siis edelleen 2,5 päivää lomaa kuukaudessa, vaikka hän olisi ollut osan vuotta hoitovapaalla.
Arkipyhät voivat säästää lauantain kulumiselta
- Vuosilomaa kuluttavat arkipäivät, joita vuosilomalain mukaan ovat kaikki muut päivät paitsi sunnuntait, kirkolliset juhlapyhät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä.
- Jos pääsiäisviikolla pitää talvilomaa, lauantai ei kuluta lomapäiviä
- Jos juhannusviikolla pitää lomaa lauantai ei kuluta lomapäiviä.
- Jos vappu, loppiainen, itsenäisyyspäivä tai jouluaatto osuu lauantaille ja sillä viikolla pitää lomaa niin lauantai ei kuluta lomapäiviä.
Pitkä kesäloma vuonna 2024?
Monet miettivät miten olisi mahdollista saada mahdollisimman pitkä kesäloma. Mikäli työnantaja siihen suostuu niin pisin mahdollinen kesäloma on mahdollista ottaa juhannuksen tienoilla.
Lopulta loma ei ole työntekijän päätösasia vaan työnantaja määrää vuosiloman ajankohdan, mutta työntekijöiden lomatoiveet on otettava mahdollisuuksien mukaan huomioon.
Asmo Maanselkä
Markkinointi- ja viestintäpäällikkö
Avain Asunnot
